平顶山市发布第二季度人才市场供求状况
来源:委员网 发表于2019-07-24 21:51:55 编辑:李维嘉
摘要: 7月1日,市人才交流中心发布本年第二季度人才市场供求状况:安排现场招聘会12场次,共有477家企业出场招聘,供给工作岗位16261个,环比增加一倍多,同

7月1日,市人才交流中心发布本年第二季度人才市场供求状况:安排现场招聘会12场次,共有477家企业出场招聘,供给工作岗位16261个,环比增加一倍多,同比增加3.58倍;求职人员约12910人,达到工作意向6220次,环比增加1.2倍,同比增加2.2倍多;在平顶山公共工作人才网注册进行网上招聘的单位共有379家,需求岗位数为2476个,环比下降6.24%,同比下降4%,登录网站注册求职会员、发布求职简历2510份。

参与招聘的单位性质仍以私营企业和个别经营企业为主,占参与招聘单位总数的60.17%,环比进步了2.81%。比照求职人员意向单位性质来看,国有企业和行政事业单位仍然是求职者的首要意向单位,占比较为安稳。但有近28%的求职者乐意进入有发展前景、薪资待遇好的私营企业、个别企业。

用人单位招聘职位排名前三位的分别是市场营销/公关/出售、技工、其他,占总需求量的28.47%;求职人员意向职位排名前三位的分别是房地产开发/物业办理、财政/审计/税务、高档办理,占求职人员总数的35.69%。在用人单位招聘职位中,技工所占份额为8.99%,环比上升0.75%,可是只要5.3%的求职者有意技工类职位,所以技工仍是用人单位缺口较大的岗位。

本季度用人单位对应届毕业生的需求高达16.85%,用人单位放宽了对工作经验的要求,使得应届毕业生的工作率得到很大的进步。本季度本科、大专学历占供求两边的主体根本共同。本季度的均匀薪酬待遇与上季度根本相等。

 

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